Das Anliegen des Kunden steht im Mittelpunkt

Wenn die HR Abteilung in ausserordentlichen Situationen überlastet ist, biete ich beratend und unterstützend Hand an

• bei der Gestaltung neuer Prozesse
• bei der Organisation Ihres Mitarbeiter Events
• in der Konzeption und Durchführung des „Einführungstages“ für Ihre neuen Mitarbeitenden
• beim professionellen Verfassen von Arbeitszeugnissen

Beispiel: Gestaltung von Prozessen

Gerade bei dynamischen Unternehmungen gehen die kleinen, wichtigen Dinge heute oft im täglichen Betrieb unter. Ein Beispiel sind die Abläufe zu Ein- und Austritten von Mitarbeitenden. Falls Checklisten oder definierte Abläufe bestehen, sind sie meist nicht vollständig und entsprechen nicht mehr den aktuellen Gegebenheiten.
In Ihrem Auftrag organisiere ich zum Beispiel den Einführungstag, als wäre es mein eigener Anlass. Mit Sorgfalt und Respekt für die Mitarbeitenden.

Beispiel:Organisation von Mitarbeiter Events

Die Generalversammlung, das Weihnachtsessen oder ein Anlass zum bevorstehenden Jubiläum soll organisisiert werden. Wer soll das tun, nachdem schon alle mit dem Daily Business ausgelastet sind? Gerne übernehme ich es, Ihnen den passenden Rahmen für Ihren Firmenanlass zu bieten.